Tempo ao voluntariado: gestão em organização de direitos sociais na Paraíba

Autores

DOI:

https://doi.org/10.18265/1517-0306a2021id5171

Palavras-chave:

direitos sociais, organizações de sociedade civil, voluntariado

Resumo

Esta pesquisa tem por objetivo analisar a associação entre motivações altruístas e a influência que estas exercem em voluntários, para explicar a quantidade de tempo que estes dedicam ao voluntariado. Adaptando um modelo teórico de Shantz, Saksida e Alfes (2014), considerando informações reportadas por uma amostra de 142 voluntários participantes em 19 Organizações que atuam com Direitos Sociais no Estado da Paraíba, revelou-se uma associação positiva entre o Altruísmo, o Comprometimento aos beneficiários pelas atividades voluntárias, o Engajamento com estas e o tempo dedicado para o voluntariado. Para alcançar estes resultados, metodologicamente se desenvolveu uma análise quantitativa de Análise Fatorial Exploratória e também Análise Fatorial Confirmatória, por meio da Modelagem de Equações Estruturais, seguindo os fundamentos apontados por Hair Jr. et al. (2009). Com os resultados obtidos percebeu-se que o Comprometimento não exerce influência sobre o Engajamento do voluntário, ao passo que este segundo fator impacta, em certo nível, a quantidade de tempo que se dedica para atividades voluntárias. Por fim, os achados desta pesquisa oferecem uma nova perspectiva na associação entre motivações voluntárias, em especial as altruístas, e a efetiva participação destas em tais atividades voluntárias.

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Publicado

2022-09-30

Edição

Seção

Administração de Empresas

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