A indústria 4.0: uma revisão sobre os impactos e as modificações na dinâmica de trabalho do modelo atual
DOI:
https://doi.org/10.18265/1517-0306a2020v1n53p131-140Palavras-chave:
Indústria 4.0, Dinâmica de trabalho, Tecnologia, Postos de trabalhoResumo
Pretende-se com este artigo discutir e apresentar definições, benefícios e modificações de cargos provenientes da era da quarta revolução industrial, denominada como indústria 4.0. O conceito da indústria 4.0 está baseado na integração de diversas tecnologias inovadoras revolucionando a forma com que os processos são realizados nas organizações. Como em revoluções industriais ocorridas no decorrer da história, a indústria 4.0 tem provocado impactos e modificações no modelo atual de produção e na dinâmica do trabalho, assim como provocará adaptações nos sistemas trabalhistas. Com o desenvolvimento da quarta revolução industrial, temos uma nova realidade produtiva, onde tudo dentro de uma indústria estará conectado para realizar a melhor tomada de decisão com relação à produção, ao custo e à segurança. Todavia, esta transição do modelo atual de trabalho, em decorrência da era da indústria 4.0, exigirá um grande aprendizado e uma rápida capacitação por parte do trabalhador. Diferentes tipos de empregos serão impactados de maneira específica a sua natureza, sendo que estes impactos dependem de categorias e do setor industrial em si. É imprescindível a realização de uma avaliação sobre os impactos que a indústria 4.0 proporcionará na dinâmica de trabalho.
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