Igualdade de gênero e divisão sexual do trabalho: subalternidades, enfrentamentos e resistências a partir da percepção de mulheres trabalhadoras da cidade de Guarabira/PB

Autores

  • Clarissa Cecilia Ferreira Alves Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) http://orcid.org/0000-0001-9511-7321
  • Cassia Maria de Souza Gonçalo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)
  • Janiele Ferreira Batista Universidade Estadual da Paraíba (UEPB)
  • Lucas de Lima Oliveira Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)
  • Marsoniel Felipe da Costa Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB)

DOI:

https://doi.org/10.18265/1517-03062015v1n45p20-30

Palavras-chave:

Divisão sexual do trabalho, Gênero, Comércio

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar como mulheres trabalhadoras ligadas ao comércio percebem as subalternidades a que são condicionadas, os enfretamentos individuais que possuem e as formas de resistência por elas desenvolvidas no contexto da divisão sexual do trabalho. Interessa-nos conhecer como se dá a percepção das mulheres em relação à divisão sexual do trabalho e às formas de mobilização e resistência face às situações de desigualdade de gênero ainda enraizadas em nossa sociedade. A partir da utilização da técnica de pesquisa da entrevista semiestruturada, o estudo tem o caráter qualitativo, tendo como locus da pesquisa a cidade de Guarabira/PB. Espera-se que este estudo e os resultados aqui apontados possam contribuir para entender de que modo as mulheres entrevistadas consideram que se pode superar a desigualdade de gênero.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Referências

ARÁN, M. Os destinos da diferença sexual na cultura contemporânea. Estudos Feministas, Florianópolis, v. 2, n. 11, p. 399-422, jul./dez. 2003.

BADINTER, E. O mito do amor materno. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985.

BLOCH, et al. Les forms particulières d'emploien France: un marchepiedvers les emplois stables? Paris: INSEE, 1998.

DAVIS, A. Mulheres, raça e classe. São Paulo: Boitempo, 2016.

DELPHY, C. O inimigo principal: a economia política do patriarcado. Revista Brasileira de Ciência Política, Brasília, n. 17, p. 99-119, maio-ago. 2015.

FARIA, N; NOBRE, M. Gênero e desigualdade. São Paulo: SOF, 1997.

GRANT THORNTON. Grant Thornton International Business Report 2016. Disponível em: https://www.grantthornton.com.br/globalassets/_markets_/bra/media/arquivos-industrias/estudos/gt_wib_turning_promise_into_practice_online---final.pdf. Acesso em: 20 dez. 2017.

GUILLAUMIN, C. Racism, sexism, power and ideology. New York: Routledge, 2003.

HIRATA, H. Globalização e divisão sexual do trabalho. Cad. Pagu, Campinas, Dossiê: gênero no trabalho, n. 17-18, p. 139-156, 2002.

HIRATA, H. Nova divisão sexual do trabalho? São Paulo: Boitempo, 2012.

HIRATA, H.; KERGOAT, D. Novas configurações da divisão sexual do trabalho. Cadernos de Pesquisa, v. 37, n. 132, p. 595-609, set./dez. 2007.

IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Notas técnicas: síntese de indicadores sociais 2003. Rio de Janeiro: IBGE, 2004. Disponível em: http://www.observatoriodegenero.gov.br/eixo/indicadores/publicacoes/sintese-dos-indicadores-sociais-2003-ibge. Acesso em: 20 dez. 2017.

IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Cidades: Guarabira - Economia. 2014. Disponível em: https://cidades.ibge.gov.br/brasil/pb/guarabira/panorama. Acesso em: 20 dez. 2017.

IBGE – INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Diretoria de Pesquisas, Coordenação de Trabalho e Rendimento. Pesquisa mensal de emprego. 2010. Disponível em: https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/trabalho/9180-pesquisa-mensal-de-emprego.html?edicao=17949&t=sobre> Acesso em: 20 dez. 2017.

KERGOAT, D. Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho. In: LOPES, M. J. M.; MEYER, D. E.; WALDOW, V. R. (Org.). Gênero e saúde. Porto Alegre: Artes Médicas, 1996.

MORAES, R. Análise de conteúdo. Revista Educação, Porto Alegre, v. 22, n. 37, p. 7­32, 1999.

OKIN, S. M. Gênero, o público e o privado. Revista estudos feministas, Florianópolis, v. 16, n. 2, p. 303-332, maio-ago. 2008.

SCOTT, J. W. Gênero: uma categoria útil para a análise histórica. 2 ed. Recife: SOS Corpo, 1996.

Downloads

Publicado

2019-06-28

Como Citar

ALVES, C. C. F.; GONÇALO, C. M. de S.; BATISTA, J. F.; OLIVEIRA, L. de L.; COSTA, M. F. da. Igualdade de gênero e divisão sexual do trabalho: subalternidades, enfrentamentos e resistências a partir da percepção de mulheres trabalhadoras da cidade de Guarabira/PB. Revista Principia, [S. l.], v. 1, n. 45, p. 20–30, 2019. DOI: 10.18265/1517-03062015v1n45p20-30. Disponível em: https://periodicos.ifpb.edu.br/index.php/principia/article/view/2301. Acesso em: 10 jan. 2025.

Edição

n. 45 (2019)

Seção

Ciências Sociais Aplicadas

Licença

• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;

• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s), nem esteja publicado em anais de congressos e/ou portais institucionais;

• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es). Opiniões e perspectivas expressas no texto, assim como a precisão e a procedência das citações, são de responsabilidade exclusiva do(s) autor(es), e contribuem para a promoção dos:

  • Princípios FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, and Reusable – localizável, acessível, interoperável e reutilizável);
  • Princípios DEIA (diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade).

• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigos às normas da publicação.

Responsabilidades dos autores e transferência de direitos autorais

Os autores devem declarar a originalidade do estudo, bem como o fato de que este não foi publicado anteriormente ou está sendo considerado para publicação em outro meio, como  periódicos, anais de eventos ou livros. Ao autorizarem a publicação do artigo na Revista Principia, os autores devem também responsabilizar-se pelo conteúdo do manuscrito, cujos direitos autorais, em caso de aprovação, passarão a ser propriedade exclusiva da revista. A Declaração de Responsabilidades dos Autores e Transferência de Direitos Autorais deverá ser assinada por todos os autores e anexada ao sistema como documento suplementar durante o processo de submissão. Clique no link abaixo para fazer o download do modelo.  

DECLARAÇÃO DE TRANSFERÊNCIA DE DIREITOS AUTORAIS E CIÊNCIA DAS DIRETRIZES PARA AUTORES DA REVISTA PRINCIPIA

Esta revista, seguindo as recomendações do movimento de Acesso Aberto, proporciona seu conteúdo em Full Open Access. Assim os autores conservam todos seus direitos permitindo que a Revista Principia possa publicar seus artigos e disponibilizar pra toda a comunidade.

A Revista Principia adota a licença Creative Commons 4.0 do tipo atribuição (CC-BY). Esta licença permite que outros distribuam, remixem, adaptem e criem a partir do seu trabalho, inclusive para fins comerciais, desde que lhe atribuam o devido crédito pela criação original.

 

Os autores estão autorizados a enviar a versão do artigo publicado nesta revista em repositório institucionais, com reconhecimento de autoria e publicação inicial na Revista Principia.