Condições de trabalho e saúde de funcionários de uma Universidade pública

Claudia Suely Barreto Ferreira

Universidade do Estado da Bahia Brasil

Docente da Universidade do Estado da Bahia (UNEB)

Mestre em Saúde Coletiva - UEFS

Especialista em Enfermagem do Trabalho

Doutoranda em Enfermagem e Saúde- UFBA

João Bonfim Mendes

Universidade do Estado da Bahia - Departamento de Educação- DEDC/ Campus VII/ Área: saúde ( Enfermagem) Brasil

Graduado em Enfermagem pela Universidade do Estado da Bahia - UNEB, Campus VII, Departamento de Educação.

Resumo

Condições do ambiente de trabalho influenciam de forma significativa na saúde de trabalhadores, estes por sua vez tendem a sofrer maiores agravos à saúde devido a precarização do trabalho, partindo deste pressuposto, objetiva-se descrever as condições de trabalho e de saúde de funcionários terceirizados que prestam serviços a uma universidade pública do interior da Bahia. Como metodologia de estudo utilizamos a abordagem quantitativa e descritiva, para a coleta de dados utilizamos um questionário, cujas questões basearam-se em duas dimensões 1. Condições do ambiente de trabalho e exposição a riscos; 2. Descrição de situação de saúde física e mental. Tais dimensões buscaram identificar os principais problemas enfrentados. Como resultado conclui-se que, a precarização aliada à falta de condições de trabalho vem acarretando sérias consequências para a saúde dos funcionários, principalmente quando correlacionamos as alterações físicas e emocionais.

Palavras-chave


Precarização. Saúde do Trabalhador. Trabalhador terceirizado


Texto completo:

Referências


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DOI: http://dx.doi.org/10.18265/2594-4355a2018v1n2p36-43

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