Revista Gestão e Organizações

LOGÍSTICA REVERSA NA MINERAÇÃO: UMA INVESTIGAÇÃO-AÇÃO APLICADA À DEVOLUÇÃO DE MATERIAL

Fernanda Chaves Maranhão de Araújo — 2025-04-24

As empresas estão num cenário em constante mudança, buscando mais eficiência e uma melhoria contínua, almejando alcançar as melhores práticas para a continuidade no mercado. A atividade de mineração no Brasil não foge dessa realidade, visto que é uma das principais atividades nos contextos nacional e internacional, prestando um importante papel para o desenvolvimento socioeconômico do País. O objetivo geral deste é analisar o processo de logística reversa em uma grande mineradora no Brasil, com foco na devolução de materiais em 2022, considerando os aspectos econômicos e ambientais. Adotou-se uma proposta metodológica de investigação-ação em que o estudo examina as informações disponibilizadas pelo sistema empresarial e analisa o protocolo institucional do procedimento interno de devolução da organização. Como conclusão do estudo foi possível extrair a elevada relevância financeira e ambiental da logística reversa na organização. Para futuras investigações, recomenda-se analisar a eficiência da logística reversa em diferentes setores da organização.

COMPREENDER AS DIVERSAS SKILLS E SUA IMPORTÂNCIA NO CONTEXTO DO RAMO AGROINDUSTRIAL DO INTERIOR PAULISTA

Vagner Marcondes Corrêa — 2025-04-24

As competências técnicas e pessoais desempenham um papel fundamental no desenvolvimento das atividades corporativas no âmbito global, interligando-se e complementando-se para gerar resultados esmagadores e fidelizar clientes. Ao compreender as diferentes classes e tipos de competências, torna-se possível construir equipes mais comprometidas e produtivas, capazes de trabalhar de forma integrada. Assim, o presente estudo teve como objetivo explorar e analisar as categorias de habilidades no ambiente corporativo de agroindústrias localizadas no interior de São Paulo. Para isso, foram coletados dados por meio de um questionário aplicado a 117 participantes de agroindústrias da região de São Carlos, utilizando uma escala Likert de cinco pontos. Os resultados indicaram que a maioria dos participantes é do sexo masculino (66,7%) e ocupa funções de auxiliar ou especialista (54,7%). Observe-se que os entrevistados confirmaram a importância das soft skills, com uma média de 4,04. Também compreendam a relevância das hard skills (média de 3,86), identificam uma necessidade de aprimoramento técnico (média de 3,72). A compreensão das habilidades críticas mostrou-se moderadamente (média de 3,28), apesar da importância dessas habilidades serem confiáveis (média de 3,76). Demonstra uma sólida compreensão de suas capacidades técnicas e pessoais no desenvolvimento de suas tarefas.

ESTRESSE E COPING ENTRE RODOVIÁRIOS URBANOS: UM ESTUDO COM EQUAÇÕES ESTRUTURAIS NA REGIÃO METROPOLITANA DE BELÉM DO PARÁ

Clayton José Coelho da Silva — 2025-04-24

O estresse expressa uma resposta a circunstâncias ameaçadoras presentes no ambiente. Caracterizado como uma experiência subjetiva, o estresse exige dos indivíduos estratégias para manter equilibradas emoções, comportamentos, fisiologia e faculdades cognitivas. Esses mecanismos são conhecidos com estratégias de coping. Destarte, apesar de o estresse estar presente em todas as profissões, os trabalhadores do transporte urbano de passageiros são especialmente impactados por ele. Considerando esse aspecto, o objetivo deste estudo é analisar a relação entre estresse e coping em uma amostra de trabalhadores do transporte rodoviário urbano de passageiros na região Metropolitana de Belém do Pará, Brasil. Para tanto, foi realizada uma survey com a utilização das escalas de Estresse Percebido (EEP-14) e Toulousina de Coping (ETC-18), aplicadas on-line a 102 trabalhadores selecionados por acessibilidade. Os dados foram tratados com técnicas quantitativas, em especial, modelagem de equações estruturais (PLS-SEM). Os resultados confirmaram duas das cinco hipóteses e mostraram um segmento masculino formado por jovens trabalhadores que utilizam estratégias caracterizadas pelo “Controle” e “Conversão”. Assim, observa-se o predomínio de posturas construtivas para lidar com o estresse. As conclusões recomendam ações da área de gestão de pessoas que promovam a capacidade reflexiva e a habilidade de planejamento para fortalecer os recursos pessoais dos trabalhadores e, com isso, aprimorar a capacidade para enfrentar o estresse.

Protagonismo empreendedor: percepção dos egressos sobre a capacidade de empreender

Rener Gomes Santos — 2025-04-24

Neste artigo buscou-se avaliar o papel da educação empreendedora na formação de egressos do curso de Administração do IFNMG - Campus Araçuaí, investigando se a instituição contribuiu para o desenvolvimento de habilidades empreendedoras. O campus, implantado em 2011, oferta desde 2013 o curso no turno noturno objetivando capacitar os discentes a identificar nichos de mercado, criar e gerir seus próprios negócios e por meio disso promover o empreendedorismo regional. Trata-se de estudo descritivo de abordagem qualitativa, realizado por meio de aplicação de questionário a 33 egressos do curso. A maioria (69,7%) dos participantes reconhecem que a instituição foi importante para sua capacitação empreendedora. Constatou-se que a maioria trabalha (95%), mas poucos possuem negócios próprios (15,2%). Contudo quase metade (48,5%) pretendem empreender no futuro, embora apenas poucos (24,2%) estejam se preparando. As incoerências entre expectativas e prática dos egressos sinalizam que há necessidade de fortalecer o empreendedorismo no ensino, incentivando os estudantes a serem protagonistas de seus empreendimentos. Por outro lado, mesmo que em sua maioria não tenham iniciado seus próprios negócios, são potencialmente intraempreendedores nas empresas em que trabalham.

REDE IF ECOSOL: TRABALHO EM REDE PARA O FORTALECIMENTO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NA REDE FEDERAL DE EPCT

Diogo ferreira Rego — 2025-04-24

O presente artigo tem como objeto de discussão a Rede IF EcoSol (Rede de Economia Solidária da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica - RFEPCT) e as relações entre o campo da economia solidária com a RFEPCT. Criada em 2022, a Rede IF Ecosol tem como objetivo fortalecer as ações de ensino, pesquisa e extensão no campo da economia solidária na Rede Federal, proporcionando o fortalecimento popular, a superação das desigualdades e o desenvolvimento social. No presente trabalho, será sistematizado o percurso da Rede IF Ecosol desde sua criação, abrangendo uma análise das características das/os participantes, sua organização e funcionamento, bem como resultados alcançados até o momento. A partir da análise, observa-se que a Rede IF Ecosol tem desempenhado um papel importante para o fortalecimento do movimento de economia solidária no Brasil, contribuindo para a construção de políticas públicas e o fortalecimento do tema dentro da Rede Federal.