PCDS E MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
DOI:
https://doi.org/10.18265/2526-2289a2025id8674Palavras-chave:
Pessoa com Deficiência, Mercado de Trabalho, Inclusão.Resumo
Este artigo de revisão integrativa tem o objetivo de analisar o estado da arte da inclusão de trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho. A pesquisa utilizou a revisão integrativa da literatura como metodologia, seguindo um processo rigoroso para sintetizar e analisar estudos existentes sobre o tema. Os resultados mostram que, apesar dos avanços, desafios significativos ainda persistem. Empresas frequentemente resistem a realizar as adaptações necessárias para a inclusão plena, e há uma carência de políticas específicas voltadas para a formação profissional de pessoas com deficiência. No entanto, abordagens que centralizam o sujeito e seu núcleo familiar, como a Reabilitação Baseada na Comunidade, demonstraram eficácia em promover a inclusão no mercado de trabalho, oferecendo suporte individualizado e acompanhamento contínuo. A revisão também revelou que a inclusão tem um impacto positivo no círculo social, autonomia e bem-estar dos trabalhadores com deficiência. As conclusões enfatizam a necessidade de maior engajamento de diversos setores da sociedade, incluindo empresas, instituições públicas e a mídia, para superar as barreiras existentes e promover uma inclusão verdadeira e equitativa. Mudanças são necessárias não apenas nas práticas empresariais, mas também na ideologia, economia e política da sociedade para garantir a plena inclusão de trabalhadores com deficiência. Este estudo contribui para o avanço do conhecimento e oferece subsídios para a formulação de políticas públicas e estratégias empresariais mais eficazes.Referências
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