Foco e Escopo

A Revista Gestão e Organizações é um periódico online generalista gratuito, que tem como intuito publicar apenas artigos científicos inéditos que abordem as diversas áreas temáticas relacionadas a gestão, entre as quais destaca-se: estratégia organizacional; ensino, pesquisa e produção acadêmica em gestão; empreendedorismo; governança; gestão pública; gestão ambiental; economia solidária; marketing; tecnologia da informação; sistemas de informação; qualidade e produtividade; administração da produção; logística; finanças e contabilidade; qualidade e produtividade; recursos humano; direitos humanos e gestão tecnológica.


Processo de Avaliação pelos Pares

Os artigos serão avaliados por pares a partir do método Double Blind Review, onde cada artigo é avaliado por dois avaliadores especialistas na área com elevada titulação acadêmica e oriundos de diferentes instituições do país e do exterior. Por este sistema, os arquivos são avaliados sem a identificação de autoria como forma de garantir maior impessoalidade a avaliação.

Periodicidade

Semestral


Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, na busca de garantir a democratização do conhecimento científico. Desta forma, é possível utilizar os estudos disponibilizados após a publicação sem permissão prévia do editor ou autor.


Arquivamento

Esta revista está vinculada ao sistema LOCKSS (Lots of Copie Keep Sutff Safe), programa que fornece ferramentas de preservação e fornecimento digital de arquivo a partir da criação de um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes, permitindo às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração.

Público-alvo

Professores, pesquisadores e alunos das áreas de Gestão Organizacional ou adjacentes.

Sumissão de Artigos

Os artigos deverão ser submetidos pelo site da revista, mais especificamente na Submissão Online, onde o autor deverá se cadastrar. Somente artigos que seguem as Diretrizes para autores serão aceitos cabendo ao (s) autor (es) verificarem a conformidade do texto ao mesmo, sobretudo o ineditismo do artigo, não podendo este estar em processo de avaliação em nenhum outro periódico.

O resultado da avaliação do artigo será encaminhado por e-mail ao (s) autor (es) assim como constará no site da revista na área do autor.

Mais informações, submeter e-mail para revistaregor@gmail.com

Área de Concentração

Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo.

Padrões Éticos

É importante que as pesquisas desenvolvidas e submetidas para publicação tenham garantido alguns princípios éticos, como: a liberdade de participação, a integridade do participante da pesquisa e a preservação dos dados que possam identifica-lo, na busca pela confidencialidade.

Em caso de ser observado condutas antiéticas nas pesquisas desenvolvidas, caberá ao corpo editorial da revista tomar providências, com base nas seguintes diretrizes:

Autoplágio:

  • Configura-se como autoplágio “utilização dos próprios textos em apresentações ou publicações diversas sem fazer referência aos trabalhos já apresentados ou publicados (autoplágio)” (CNPQ, 2011, p. 5).
  • Em caso de publicação anterior do texto na integra em periódico científico (mesmo que em outra língua) a publicação não será aceita.
  • Para caso de trabalhos já divulgados em outros meios (teses, dissertações, trabalhos de conclusão de curso e trabalhos publicados em anais de eventos científicos) a informação deverá ser indicada no momento da submissão, deixando-se claro as modificações realizadas.
  • Cabe ao periódico a decisão de se a publicação anterior estaria ou não impossibilitando a continuidade da avaliação do texto por parte da editora.

Plágio textual:

  • Todas as propostas serão verificadas via software antiplágio, autorizando-se a continuidade do processo apenas para artigos com, no máximo, 30% de reprodução textual.

Plágio conceitual:

  • Será exigido dos autores a clara indicação da fonte dos conceitos que norteiam a pesquisa. Devendo estas, estarem claramente indicadas de acordo com a norma vigente da ABNT. Caberá aos avaliadores a verificação da existência de conceitos oriundos de outras fontes sem a correta identificação, mesmo que redigidas de forma distinta do autor original. Uma vez que seja identificada a existência desses trechos no artigo, caberá os autores a inclusão das mesmas.   

Periodicidade

A ReGor é de periodicidade semestral, prevista para os meses de outubro e abril.

Política de acesso

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, na busca de garantir a democratização do conhecimento científico. Desta forma, é possível utilizar os estudos disponibilizados após a publicação sem permissão prévia do editor ou autor.

 Vale salientar que a revista não cobra por publicações ou acessos, sendo estes realizados de forma livre e gratuita.

Processo de Avaliação

Os artigos serão avaliados por pares a partir do método Double Blind Review. Desta forma, cada artigo é avaliado por dois consultores especialistas na área com elevada titulação acadêmica e oriundos de diferentes instituições (do país e do exterior). Em caso de pareceres conflitantes, a Editora julgará a conveniência ou não da publicação, podendo consultar o Comitê Editorial. Em todos os casos, a decisão será informada eletronicamente aos autores. Através deste sistema, os arquivos serão avaliados sem a identificação de autoria como forma de garantir maior impessoalidade a avaliação.

Arquivamento

Esta revista está vinculada ao sistema LOCKSS (Lots of Copie Keep Sutff Safe), programa que fornece ferramentas de preservação e fornecimento digital de arquivo a partir da criação de um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes, permitindo às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração.

Indexadores

 
A Revista Gestão e Organizações é indexada pelos seguintes indexadores:
 

Edições Futuras

Edição 2020.1:


EVASÃO UNIVERSITÁRIA: ANÁLISE DOS DISCENTES DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO RIO GRANDE DO NORTE

Alessandro Moura Lima, Caritsa Scartaty Moreira, Annandy Raquel Pereira da Silva, Ítalo Carlos Soares do Nascimento, Geison Calyo Varela de Melo

 

QUALIDADE DOS SERVIÇOS NA SAÚDE PÚBLICA: ESTUDO EM HOSPITAL DO MUNICÍPIO DE NATAL/RN

Jelisse Vieira, Jássio Pereira de Medeiros

 

MULHERAR: VIVÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS SOLIDÁRIAS

Edilane Moisés Nascimento, Romulo Leite de Amorim, Tatiana Losano de Abreu, Wiliane Viriato Rolim

 

IMPACTOS DO PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO EM UMA EMPRESA DE LATICÍNIOS COM A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL

Lucimara Fiorese, Diego Silva

 

A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA DE AUXILIO ÀS FINANÇAS PESSOAIS: PERSPECTIVA DOS DISCENTES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Paulo Ricardo Azevedo Silva, Ítalo Carlos Soares do Nascimento, Mariza Camila de Miranda, Géison Calyo Varela de Melo, Sérgio Luiz Pedrosa Silva


Equipe Editorial

Editores Associados

    Kécia da Silveira Galvão, Universidade Federal de Pernambuco, Brasil
    Prof. Luiz Antônio Felix Junior, Instituto Federal de Alagoas - IFAL, Brasil
    Sra. Tatiana Losano de Abreu, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba, Brasil

Corpo Editorial

    VERA Lúcia Cruz, Universidade Federal da Paraíba, Brasil
    Sr. Vâner Lima Silva, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo

Contato

  • Endereço postal
  • Instituto Federal da Paraíba - IFPB
    PB, 057, Km 2, Guarabira - Paraíba.
    CEP 58200-000
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  • Anna Cecília Chaves Gomes
  • Dra.
  • Instituto Federal da Paraíba - IFPB
  • <p>Instituto Federal da Paraíba<br />PB, 057, Km 2, Guarabira - Paraíba. <br />CEP 58200-000</p>
  • E-mail: annacecilia.cg@yahoo.com